Rekrutteringsbureau Aalborg

På toppen af Danmark, i Nordens Paris, finder du vores rekrutteringsbureau. Vi er en landsdækkende virksomhed, med landsdækkende services. Men når det gælder rekrutteringer, kommer man ikke rigtigt i mål ved at styre det hele fra ét enkelt kontor på Sjælland. Derfor har vi lokale kontorer i hele landet, også i nærheden af din virksomhed. Vi tror nemlig på, at vi kan skabe det bedste match mellem vores kunder og kandidater, når vi er til stede dér, hvor de befinder sig. 

En lokal afdeling i Aalborg giver os et lokalt kendskab. Så når I bliver tilknyttet en rekrutteringskonsulent, så har vedkommende både forståelse for jeres branchevilkår og lokalmiljø. 

Og for at vi kan sikre os, at vi har forudsætningerne for at skabe det korrekte match, tager vi også skridtet videre. Vi kommer og besøger jer som noget af det første. Så kan vi få et kig ind i maskinrummet hos jer – og dermed bedre sikre, at I får præsenteret kandidater, som matcher jeres behov, krav og virksomhedskultur. Sådan skaber vi et match på alle parametre. 

Det vil vi endda gerne garantere! Vi tilbyder altid match- og tilfredshedsgaranti på alle rekrutteringer. 

Rekrutteringsprocessen skræddersyes jeres behov og ønsker. For at kvalitetssikre vores rekrutteringer, har vi dog en række faste procedurer, vi altid gennemgår. Sådan sikrer vi det rigtige match mellem jer og jeres nye medarbejder. 

Først og fremmest kommer vi ud og besøger jeres virksomhed. Her tager vi en snak om jeres behov og krav til kvalifikationer og erfaring. Dertil får vi et indblik i jeres virksomhedskultur og arbejdsgange. På den måde kan vi bedre skabe et match på både erfaring, kompetencer og personlighed. Et match på alle parametre. 

Når vi i fællesskab har fået fastlagt rammerne for, hvad og hvem, I mangler, går vi til næste trin i rekrutteringsprocessen. Vi gennemsøger først og fremmest vores egne talent pools. Samtidig starter vores målrettede annoncering på egne og andres digitale- samt sociale kanaler. 

Jobsøgningsmarkedet har dog ændret sig en del de sidste par år. Derfor kan man ikke længere regne med, at den rigtige kandidat kommer dumpende ned fra himlen. Med det for øje, laver vi derfor også direkte search på kandidater, der matcher jeres behov. Dermed kan vi ikke bare præsentere jer for de bedste jobsøgende kandidater – men de bedste kandidater på markedet. 

Når vi så har afdækket de relevante profiler, laver vi en caserekruttering og personlighedstester vedkommende. Vores fastlagte processer byder, at vi: 

•  Møder alle kandidater ansigt-til-ansigt, indhenter referencer, straffeattest og nødvendige certificeringer
• Casetester kandidaterne i de arbejdsopgaver, de skal udføre i stillingen
• Tester på både personlighed og kognitivt 

Herefter bliver i præsenteret for kandidaterne. 

Ikke to rekrutteringer er ens – og alle vores skræddersyes efter vores kunders ønsker. Derfor kan I også selv vælge, hvor meget I vil have  FLAIR med ind over rekrutteringen. Når vi har præsenteret jer for mulige kandidater, kan I for eksempel vælge at udføre egne interviews og selv stå for resten af udvælgelsesprocessen. Vi sidder dog gerne med ved interviews og forhandlingsbordet. Vi hjælper, sparrer og rådgiver hele vejen i gennem. Samtidig klarer vi også alt det besværlige med jura, kontrakter, overenskomster, og alt det andet. 

Efter ansættelsen kommer vi selvfølgelig også og evaluerer på rekrutteringen. Sådan sikrer vi det rette match – også efter ansættelsen. Vi er ved jeres side hele vejen igennem processen: Før, under og efter. 

Udfyld formularen eller ring til os – så tager vi en uforpligtende snak om jeres behov og I får et uforpligtende tilbud.