Afdelingsleder

Lad os finde din næste afdelingsleder, så slipper du for alt det besværlige.

Når vi kender dine behov til bunds, har vi mulighed for at dykke ned i vores pulje af prækvalificerede kandidater, som er Danmarks største. Det gør, at vi med stor sandsynlighed allerede kender dit kontors nye afdelingsleder, da vi har alle vores kandidater til face-to-face-samtaler. Hvis vi mod forventning ikke finder det rette match i vores database, så trækker vi på vores andre kandidatkanaler, der inkluderer vores egne og andres digitale kanaler og sociale medier.

Hos FLAIR har vi en tro på, at de dygtigste og mest engagerede medarbejdere tiltrækkes og fastholdes gennem gode vilkår. Derfor sørger vi for altid at overholde alle overenskomster, og så tilbyder vi pension til alle vores vikarer som en af de eneste vikarbureauer i Danmark.

For at sikre, at vi finder den rette advokat eller jurist til jeres virksomhed, besøger vi indledningsvist jeres virksomhed for at få afdækket jeres behov. Måske søger I en advokat med speciale i ansættelsesret, arbejdsret eller noget helt tredje, men det et ikke nok, at kandidatens faglighed er på plads – kandidaten skal også passe godt ind i jeres virksomhedskultur. Det er afgørende for, at vi kan indfri vores mål om, at jeres nye advokat tilfører værdi til virksomheden allerede fra dag et.

Vi holder desuden løbende opfølgende samtaler med jer og jeres nye advokat for at sikre et godt samarbejde. I kan trygt regne med, at vi er der for jer før, under og efter processen.

Med FLAIR som samarbejdspartner sparer du tid og ressourcer, så du kan fokusere på kerneopgaverne i din virksomhed.

Gennem vores egen kvalitetsproces sikrer vi, at du får samme høje kvalitet – hver gang! Vi gennemgår nemlig en række fastlagte processer. Disse processer betyder blandt andet, at:

• Vi indhenter alle kandidaters referencer og tjekker op på deres CV
• Vores konsulenter har haft ansigt-til-ansigt-samtaler med alle kandidater
• Kandidaterne har arbejds- og opholdstilladelse, hvis de kommer fra udlandet

For at sikre, at alles forventninger til samarbejdet bliver opfyldt, afholder vi løbende opfølgende samtaler med jer og jeres afdelingsleder.

Vi arbejder hele tiden på at øge vores database med velkvalificerede kandidater. Måden, vi gør det på, er ved at være synlige, der hvor kandidaterne er. Dette gør vi ved at:

• Annoncere på andres samt egne digitale kanaler
• Være til stede på relevante uddannelsesinstitutioner, og
• Annoncere på sociale medier.

Dette gør at vi altid har en finger på pulsen, så vi er på forkant med de mest kvalificerede kandidater til din virksomhed. 

Udfyld formularen eller ring til os – så tager vi en uforpligtende snak om jeres behov og I får et uforpligtende tilbud.