Kundeservicemedarbejder

Vi skaffer hurtigt din næste kundeservicemedarbejder. Først og fremmest ligger vores fokus på at behandle vores kandidater godt. Vi tror på, at vi på den måde kan tiltrække og fastholde de bedste, mest kompetente og engagerede kandidater – som et af de eneste vikarbureauer udbetaler vi pension til vores kundeservicemedarbejdere og andre kandidater. Og det er blandt andet også derfor, at vi har Danmarks største pulje af prækvalificerede kandidater, hvilket gør os i stand til at finde en vikar til dig hurtigt og ubesværet.

Det er vigtigt at kunne tiltrække nye kundeservicemedarbejdere og andre kandidater. I dag kræver det en anden form for jobannoncering, hvis man skal tiltrække de helt rigtige kandidater til denne type vikariater/fastansættelser sammenlignet med tidligere. For at tiltrække de stærkeste profiler, må man tale til dem der, hvor de er. Vi arbejder målrettet og strategisk med tiltrækning af kandidater via egne medier, sociale medier, online bannerkampagner m.m. Det gør vi ved at:

• Annoncere på andres og egne digitale kanaler.
• Annoncere på sociale medier.
• Være til stede på relevante uddannelsesinstitutioner.

Med os på sidelinjen får du en samarbejdspartner, som har et stærkt netværk, stærkt branchekendskab og evnen til hele tiden at tilpasse sig markedet og optimere processerne ift. at tiltrække de helt rigtige kandidater.

Vores egen kvalitetssikringsproces giver vi dig vished om, at du får samme høje kvalitet – hver gang. Helt nøjagtigt betyder det, at vi gennemgår en række processer, som kvalitetssikrer vores service for jeres virksomhed og jeres kommende kundeservicemedarbejder.

• Vi sørger for, at alle kandidater har arbejds- og opholdstilladelse
• Vi har haft ansigt-til-ansigt samtaler med alle kandidater
• Alle kandidater har ren straffeattest
• Og så indhenter vi referencer og tjekker op på kandidaternes CV’er

Vi kommer ud til din virksomhed for at afdække jeres behov. Dette er en vigtig del af vores proces, da din næste kundeservicemedarbejder ikke kun skal opfylde de krav, du har til kandidatens kompetencer – men kandidaten skal også matche din virksomhed. Vi har som mål, at kundeservicemedarbejderen kan give værdi i jeres virksomhed allerede fra første dag. For at sikre et fremtidig godt samarbejde, holder vi opfølgende samtaler med jer og med jeres nye kundeservicemedarbejder. Så uanset om I mangler en vikar eller en fastansat kundeservicemedarbejder, står vi klar til at hjælpe jer igennem hele forløbet – både før, under og efter.

Udfyld formularen eller ring til os – så tager vi en uforpligtende snak om jeres behov og I får et uforpligtende tilbud.